6 DIRECTEURS DE CASTING 6 MOIS
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
10 heures (6 jours)6 DIRECTEURS DE CASTING 6 MOIS
RÉUSSIR SES CASTINGS, METTRE EN LUMIÈRE VOTRE TALENT D'ACTEUR EST L’OBJECTIF QUE NOUS NOUS SOMMES FIXÉ. Nous savons qu'il est souvent difficile pour les acteur.trice.s de bloquer 10 jours consécutifs pour se former, alors nous avons répondu à votre demande de pouvoir choisir le jour et l'intervenant que vous souhaitez, sur un période longue, pour une formation de 40 h ce qui vous permet également de renouveler vos droits AFDAS après 6 mois et non 1 an. Comme le casting peut être comparé à un entretien d'embauche, de même le directeur de casting à un DRH. Contrairement à un DRH, le directeur de casting ne vérifiera pas vos diplômes. Il vous testera sur bien des points sans même vous en parler. Voir si vous jouez juste ? Certainement pas ! Cela étant la moindre des politesses de l'acteur. Il testera vos techniques, votre flexibilité, votre débit et volume sonore, votre placement face à la caméra, votre compréhension du rôle, votre adaptabilité, votre aisance et plus encore. Mais tout cela, personne ne vous l’a jamais appris. Le casting est pourtant le passage obligatoire pour décrocher le moindre rôle et donc le moindre contrat. C'est pour cela que MON-COACH.ACADEMY By groupe Rvh, organisme de formation agréé, a mis ce stage en place, créé par des directeurs de casting et des réalisateurs, afin de vous transmettre les bonnes techniques et que votre talent ne souffre pas de certaines lacunes concernant l’exercice difficile du casting. Les formateurs sont tous des directeur.trice.s de casting en activité, ils vous transmettent leur savoir et leurs connaissances.
Objectifs de la formation
- Prendre confiance en soi et avoir un taux de réussite plus important à ses castings.
- Apprendre à s'adapter rapidement aux attentes des directeurs de casting.
- Apprendre un texte spécialement pour un casting.
- Apprendre à gérer la non réplique.
- Établir un positionnement face à la caméra.
- Développer son sens de l'improvisation.
- Apprendre à se présenter face caméra
- Apprendre à faire une selftape.
Profil des bénéficiaires
- Acteurs professionnels
- Comédiens professionnels
- Apprendre des textes.
- Avoir déjà joué ou tourné.
- Avoir une bonne notion des techniques de jeux.
Contenu de la formation
LA CONFIANCE EN SOI.
- Désacralisation du casting : l'entretien d'embauche de l'acteur.
- Les mécanismes du casting pour mieux les appréhender.
- La légitimité lors d'un entretien casting.
- Gestion du stress.
ACTION! RÉACTION.
- Le sens de l’écoute pour répondre aux attentes du directeur de casting.
- La flexibilité face aux directives d'un directeur de casting.
L'APPRENTISSAGE DU TEXTE POUR LE CASTING.
- Oublier son texte pour le vivre.
- Le texte à plat.
- Jouer sans réplique.
SEUL FACE À LA CAMÉRA.
- Le positionnement de l'acteur.
- Le placement de la voix.
- La caméra champ de vision et regard.
- Placement des regards sur la réplique.
L’IMPRÉVU, L’ÉVIDENCE CASTING.
- Gestion de l’imprévu.
- Le champ d'action de l'acteur.
LA PRÉSENTATION, LE PLUS CASTING.
- Se présenter face caméra.
- Gestion du temps de présentation.
- L'utilité de sortir, d'échanger l'acteur contre l'humain.
APPRENDRE A FAIRE UNE SELFTAPE
- Comment positionner la caméra.
- Apprendre à choisir sa prise.
- Apprendre à placer la caméra.
- Technique d'éclairage pour Self-tape.
- Comment faire parvenir sa Self-tape.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Grille d'évaluation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Étude de cas concrets sur textes de castings existants (théorie & pratique).
- Jeu de l'acteur.
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.